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开滦股份范各庄矿业公司党委创建实施“五好五型” 党建提升工程助推企业高质量发展
  所属栏目:开滦要闻 2020-06-29 浏览次数:159

开滦股份范各庄矿业公司党委创建实施“五好五型”

党建提升工程助推企业高质量发展

 

开滦股份范各庄矿业公司党委认真落实上级公司党委抓规范、提质量、创品牌党建工作总体要求,实施“五好五型”党建提升工程,进一步夯实党建基础,发挥党员作用,打造特色品牌,不断提升党的建设质量,为圆满完成各项任务提供坚强保证。

范矿公司党委明确“五好”党支部创建考核标准,“班子建设好”党支部坚持以政治建设为统领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真贯彻落实党风廉政建设要求,保持风清气正政治生态。“安全管理好”党支部牢固树立安全首位观,压紧压实安全职责,扎实推进现场安全规范化建设,全力以赴抓好安全管理。“生产经营好”党支部锁定全年任务目标,强化提质降本增效,深入推进对标挖潜和精细化管理,提高经济运行质量和效益。“队伍建设好”党支部加强队伍建设,强化履职尽责,完善考评机制,激发干事创业、服务发展内在动力。“重点工作好”党支部严格落实“三会一课”制度,广泛开展党建工作特色品牌创建和党内创先争优活动,推进“单位如家”文化建设。

范矿公司党委评选“五型”党员,促进先锋模范作用发挥。“安全生产型”党员要牢固树立“安全第一”理念,严格落实安全制度,持续提升安全把关能力。“技术精湛型”党员要不断增强实践本领,主动钻研专业技术,积极参与技改创新活动,提高实践创新能力。“降本增效型”党员要树立“过紧日子”思想,积极参与节支挖潜、修旧利废等活动,减少非生产性支出。“崇德向善型”党员要践行社会主义核心价值观,坚守重信践诺道德准则,树牢法制观念和执行意识,争做道德模范和典型。“敬业奉献型”党员要竭忠尽智、勤恳敬业,持续增强服务意识,发扬奉献精神,为企业和员工做好事、办实事、解难事。

范矿公司党委划分生产单位、生产辅助单位、地面单位三个组别,做到统筹兼顾、分类施策。以季度为周期,依据赋分标准对“五好”党支部进行考核,全方位考察党支部工作。“五型”党员考核参照赋分标准,由各党支部自拟赋分标准,实行百分制考核,其中基础分为80分,民主测评分为20分,测评汇总后择优推荐评选“五型”党员。

(范矿公司)

 
 
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